CAST Permanente para agentes contractuales de la UE: pruebas, validez, preparación
El CAST Permanente es hoy la única puerta de entrada a las instituciones europeas abierta de forma continua: se puede presentar la candidatura en cualquier momento, sin fecha límite.
Abierta de forma permanente
- Última verificación
- Siempre abiertocandidaturas abiertas en todo momento, sin fecha límite
- 10 añosde validez de los resultados, grupos inferiores incluidos
- 3 pruebassolo de razonamiento, por parte de la EPSO
Apertura continua: página Contract staff de la EPSO. Validez: preguntas frecuentes de la EPSO (resultados publicados en la cuenta EPSO). Composición: página de la EPSO sobre las pruebas para agentes contractuales.
ÍndiceCómo se desarrolla la selección
Cómo se desarrolla la selección
Por parte de la EPSO, la selección se reduce a tres pruebas de razonamiento: verbal, numérico y abstracto; las posibles pruebas de competencias corren a cargo de los servicios que contratan.
Los resultados satisfactorios siguen siendo válidos durante diez años, para el grupo de funciones evaluado y los grupos inferiores.
- de forma continua, en la base de datos CAST, sin fecha límiteCandidatura
- tras una preselección por parte de un servicio contratante; presentar la candidatura no garantiza recibir una invitaciónInvitación a las pruebas
- diez años desde su publicación en la cuenta EPSOValidez de los resultados
Desarrollo: página Contract staff de la EPSO y preguntas frecuentes de la EPSO sobre la validez de las pruebas.
Quién puede presentar su candidatura: cuatro grupos de funciones
El CAST cubre a los agentes contractuales de los grupos de funciones FG I a FG IV (régimen aplicable a los otros agentes, art. 80), del apoyo administrativo y manual a las tareas administrativas y de asesoramiento. Cada anuncio de vacante precisa el grupo al que se dirige.
- FG I: tareas manuales y de apoyo administrativo.
- FG II: tareas de oficina y secretaría.
- FG III: tareas de ejecución, redacción y contabilidad.
- FG IV: tareas administrativas, de asesoramiento y lingüísticas.
- Perfiles citados por la EPSO: finanzas, políticas de la UE, secretariado, auxiliares administrativos, informática, derecho, comunicación.
Grupos de funciones: ROA, art. 80. Perfiles: página Contract staff de la EPSO. Las condiciones precisas (títulos, experiencia) dependen del grupo y del anuncio de vacante.
La composición oficial de las pruebas de la EPSO
Razonamiento verbal
Razonamiento numérico
Razonamiento abstracto
Contenido basado en la convocatoria CAST Permanent.Desplace la tabla horizontalmente.
Lo que la selección CAST no incluye
La parte del CAST que organiza la EPSO evalúa SOLO el razonamiento. Todo lo demás queda fuera, y quien prepara el CAST repasando pruebas de oposición pierde el tiempo.
- No hay prueba de conocimientos sobre la Unión Europea.
- No hay prueba de competencias digitales ni prueba escrita EUFTE.
- Las posibles pruebas de competencias relacionadas con el puesto las organizan los servicios contratantes, no la EPSO.
Página de la EPSO sobre las pruebas para agentes contractuales: por parte de la EPSO, solo pruebas de razonamiento; verbal y numérico en las 24 lenguas oficiales, abstracto en inglés.
Cómo le prepara Erudiam
Exactamente lo que abarca el CAST: tres pruebas de razonamiento, ajustadas a las puntuaciones mínimas oficiales, incluida la puntuación mínima combinada numérico + abstracto.
La repetición espaciada (FSRS) mantiene su nivel a lo largo del tiempo, algo valioso cuando la invitación a las pruebas puede llegar meses después de la candidatura.
El índice de preparación (ERI) le indica cuándo ha alcanzado el nivel necesario, para afrontar una invitación con serenidad en lugar de padecerla.
Preguntas frecuentes sobre el CAST Permanente
No. Es un procedimiento de selección de agentes contractuales: no hay lista de reserva de funcionarios, sino una base de datos de candidaturas en la que los servicios contratantes hacen una preselección.
No. La candidatura puede presentarse en cualquier momento, pero las pruebas solo se realizan por invitación, tras una preselección por parte de un servicio contratante; presentar la candidatura no garantiza recibir una invitación.
Diez años desde su publicación en la cuenta EPSO, para el grupo de funciones evaluado y los grupos inferiores.
Tres pruebas de razonamiento: verbal, numérico y abstracto, con los parámetros que figuran en la tabla de esta página. Las posibles pruebas de competencias relacionadas con el puesto corren a cargo de los servicios contratantes.
El razonamiento verbal y numérico está disponible en las 24 lenguas oficiales de la UE; el razonamiento abstracto se realiza en inglés.
Los grupos de funciones FG I a FG IV, con perfiles citados por la EPSO como finanzas, políticas de la UE, secretariado, auxiliares administrativos, informática, derecho y comunicación.
Referencia oficial y fuentes
Contenido basado en la convocatoria CAST Permanent. Última verificación de los parámetros oficiales: 3 de agosto de 2026. Última modificación de la página: 3 de agosto de 2026.
Redactado y verificado por Jean de Loynes
Una preparación ya completa al 100 %
Las tres pruebas de razonamiento del CAST están íntegramente cubiertas por nuestro banco de entrenamiento, con las puntuaciones mínimas oficiales.