CAST Permanent, agents contractuels de l’UE : tests, validité, préparation

Le CAST Permanent est aujourd'hui la seule porte d'entrée ouverte en continu vers les institutions européennes : vous pouvez candidater à tout moment, sans date limite.

Ouvert en permanence

Dernière vérification
  • En continu
    candidatures ouvertes en permanence, sans date limite
  • 10 ans
    de validité des résultats, groupes inférieurs compris
  • 3 tests
    de raisonnement seulement, côté EPSO

Ouverture continue : page EPSO Contract staff. Validité : FAQ EPSO (résultats publiés dans le compte EPSO). Composition : page EPSO des tests contractuels.

SommaireComment se déroule la sélection
  1. Comment se déroule la sélection
  2. Qui peut candidater : quatre groupes de fonctions
  3. La composition officielle des tests EPSO
  4. Ce que la sélection CAST ne comporte pas
  5. Comment Erudiam vous y prépare
  6. Questions fréquentes sur le CAST Permanent
  7. Référence officielle et sources

Comment se déroule la sélection

Côté EPSO, la sélection tient en trois tests de raisonnement : verbal, numérique et abstrait ; les éventuels tests de compétences relèvent des services qui recrutent.

Les résultats des tests réussis restent valables dix ans, pour le groupe de fonctions testé et les groupes inférieurs.

  1. en continu, dans la base CAST, sans date limiteCandidature
  2. après présélection par un service recruteur ; candidater ne garantit pas d’être convoquéConvocation aux tests
  3. dix ans à compter de leur publication dans le compte EPSOValidité des résultats

Déroulement : page EPSO Contract staff et FAQ EPSO sur la validité des tests.

Qui peut candidater : quatre groupes de fonctions

Le CAST couvre les agents contractuels des groupes de fonctions GF I à GF IV (régime applicable aux autres agents, art. 80), du soutien administratif et manuel aux tâches administratives et de conseil. Chaque avis de vacance précise le groupe visé.

  • GF I : tâches manuelles et d’appui administratif.
  • GF II : tâches de bureau et de secrétariat.
  • GF III : tâches d’exécution, de rédaction et de comptabilité.
  • GF IV : tâches administratives, de conseil et linguistiques.
  • Profils cités par EPSO : finances, politiques de l’UE, secrétaires, commis, informatique, droit, communication.

Groupes de fonctions : RAA, art. 80. Profils : page EPSO Contract staff. Les conditions précises (diplômes, expérience) dépendent du groupe et de l’avis de vacance.

La composition officielle des tests EPSO

Paramétrage officiel des épreuves
Raisonnement verbal
Questions20
Durée35 min
Langue-
Barème1 pt/question
Note minimale requise10/20
ÉliminatoireOui
ClassantNon
Poids-
Raisonnement numérique
Questions10
Durée20 min
Langue-
Barème1 pt/question
Note minimale requise10/20 (combinée)
ÉliminatoireOui
ClassantNon
Poids-
Raisonnement abstrait
Questions10
Durée10 min
Langue-
Barème1 pt/question
Note minimale requise10/20 (combinée)
ÉliminatoireOui
ClassantNon
Poids-

Contenu établi à partir de l'avis CAST Permanent.

Ce que la sélection CAST ne comporte pas

La partie EPSO du CAST n’évalue que le raisonnement. Tout le reste est hors périmètre, et un candidat CAST qui révise des épreuves de concours perd son temps.

  • Pas de test de connaissance de l’Union européenne.
  • Pas de test de compétences numériques, pas d’épreuve écrite EUFTE.
  • Les éventuels tests de compétences liés au poste sont organisés par les services recruteurs, pas par EPSO.

Page EPSO des tests contractuels : côté EPSO, uniquement les tests de raisonnement ; verbal et numérique dans les 24 langues officielles, abstrait en anglais.

Erudiam sur iPhone : écran d'accueil de l'applicationErudiam sur iPhone : écran d'accueil de l'application
Capture de l'application.

Comment Erudiam vous y prépare

  1. Le périmètre exact du CAST : trois épreuves de raisonnement, paramétrées sur les notes minimales officielles, y compris la note combinée des tests numérique et abstrait.

  2. La répétition espacée (FSRS) entretient votre niveau dans la durée, un atout quand la convocation aux tests peut arriver des mois après la candidature.

  3. L’indice de préparation (ERI) vous indique quand vous êtes prêt, pour aborder une convocation sereinement plutôt que de la subir.

Questions fréquentes sur le CAST Permanent

Non. C'est une procédure de sélection d'agents contractuels : pas de liste de réserve de fonctionnaires, mais une base de candidatures dans laquelle les services recruteurs font leur présélection.

Référence officielle et sources

Contenu établi à partir de l'avis CAST Permanent. Dernière vérification des paramètres officiels : 3 août 2026. Dernière modification de la page : 3 août 2026.

Une préparation déjà complète à 100 %

Les trois tests de raisonnement du CAST sont intégralement couverts par notre banque d’entraînement, avec les notes minimales officielles.