Sempre aberto
candidaturas possíveis a qualquer momento, sem prazo
10 anos
de validade dos resultados, grupos inferiores incluídos
3 testes
apenas raciocínio do lado EPSO
Abertura contínua: página EPSO Contract staff. Validade: FAQ EPSO (resultados publicados na conta EPSO). Composição: página EPSO dos testes contratuais.
O CAST Permanente é hoje a única porta de entrada nas instituições europeias aberta em contínuo: candidata-se a qualquer momento, sem prazo.
Do lado EPSO, a seleção resume-se a três testes de raciocínio: verbal, numérico e abstrato; os eventuais testes de competências cabem aos serviços que recrutam.
Os resultados aprovados permanecem válidos dez anos, para o grupo de funções testado e os grupos inferiores.
| Candidatura | em contínuo, na base CAST, sem prazo |
|---|---|
| Convite para os testes | após pré-seleção por um serviço recrutador; candidatar-se não garante o convite |
| Validade dos resultados | dez anos a contar da publicação na conta EPSO |
Tramitação: página EPSO Contract staff e FAQ EPSO sobre a validade dos testes.
O CAST cobre os agentes contratuais dos grupos de funções FG I a FG IV (regime aplicável aos outros agentes, art. 80), do apoio administrativo e manual às tarefas administrativas e de consultoria. Cada anúncio de vaga precisa o grupo.
Grupos de funções: ROA, art. 80. Perfis: página EPSO Contract staff. As condições precisas (diplomas, experiência) dependem do grupo e do anúncio.
| Prova | Perguntas | Duração | Língua | Pontuação | Limiar | Eliminatória | Classificativa | Peso |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Raisonnement verbal | 20 | 35 min | - | 1 pt/pergunta | 10/20 | Sim | Não | - |
| Raisonnement numerique | 10 | 20 min | - | 1 pt/pergunta | 10/20 (combinado) | Sim | Não | - |
| Raisonnement abstrait | 10 | 10 min | - | 1 pt/pergunta | 10/20 (combinado) | Sim | Não | - |
A parte EPSO do CAST avalia APENAS o raciocínio. Tudo o resto fica fora do perímetro, e um candidato CAST que revê provas de concurso perde tempo.
Página EPSO dos testes contratuais: do lado EPSO, apenas testes de raciocínio; verbal e numérico nas 24 línguas oficiais, abstrato em inglês.
Não. É um procedimento de seleção de agentes contratuais: sem lista de reserva de funcionários, mas com uma base de candidaturas na qual os serviços recrutadores pré-selecionam.
Não. Candidata-se a qualquer momento, mas os testes fazem-se apenas por convite, após pré-seleção por um serviço recrutador; candidatar-se não garante o convite.
Dez anos a contar da sua publicação na conta EPSO, para o grupo de funções testado e os grupos inferiores.
Três testes de raciocínio: verbal, numérico e abstrato, com os parâmetros da tabela desta página. Os eventuais testes de competências do lugar cabem aos serviços recrutadores.
O raciocínio verbal e numérico está disponível nas 24 línguas oficiais da UE; o raciocínio abstrato faz-se em inglês.
Os grupos de funções FG I a FG IV, com perfis citados pelo EPSO como finanças, políticas da UE, secretariado, escriturários, informática, direito e comunicação.
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