Cette page répond aux questions générales sur les concours européens : ce que fait EPSO, qui peut candidater, comment une sélection se déroule. Chaque réponse s'appuie sur une page officielle listée en bas de page, avec sa date de vérification.
Les paramètres précis d'un concours ou d'une épreuve (nombre de questions, durées, seuils) sont traités dans la FAQ de leur page dédiée ; les questions sur l'abonnement et le paiement, sur la page des tarifs.
L'Office européen de sélection du personnel. Sa mission est de répondre aux besoins de recrutement des institutions, organes et agences de l'UE en sélectionnant des candidats via des procédures de sélection ; le recrutement final relève des services de chaque institution.
Les conditions générales d'un avis de concours type : être citoyen d'un État membre de l'UE, jouir de ses droits civiques, être en règle avec les lois de recrutement militaire applicables et connaître au moins deux langues officielles de l'UE. Chaque avis ajoute ensuite ses conditions propres de diplôme et d'expérience.
En créant un compte EPSO, l'outil principal de communication pendant une procédure, puis en candidatant en ligne dans la fenêtre fixée par l'avis de concours. En cas de doute, l'avis publié au Journal officiel fait toujours foi.
La base des lauréats d'un concours, dans laquelle les services recruteurs présélectionnent. Y figurer ne garantit pas un recrutement, mais EPSO indique qu'en moyenne la moitié des lauréats sont recrutés dans les sept mois. Les listes sont en général valables un an, trois ans pour les concours de spécialistes, avec des prolongations possibles.
À distance : EPSO a fait des tests surveillés en ligne son mode de passation pour l'ensemble de ses concours. Les instructions pratiques et les exigences techniques sont envoyées avec l'invitation aux tests.
Le modèle de concours réformé en 2023 vise des procédures bouclées en six mois environ, avec des épreuves regroupées en une session de tests unique. La durée réelle varie d'un concours à l'autre.
Les fonctionnaires permanents, administrateurs (AD) et assistants (AST et AST/SC), recrutés par concours ; les agents contractuels des groupes de fonctions FG I à FG IV, recrutés via la sélection CAST ; et les agents temporaires. S'y ajoutent notamment les experts nationaux détachés et les stagiaires.
Par vagues : EPSO publie un planning prévisionnel des procédures à venir et l'actualise en cours d'année. Notre page calendrier reprend ces annonces, avec leurs dates officielles et le statut de chaque concours.
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