En continu
candidatures ouvertes en permanence, sans date limite
10 ans
de validité des résultats, groupes inférieurs compris
3 tests
de raisonnement seulement côté EPSO
Ouverture continue : page EPSO Contract staff. Validité : FAQ EPSO (résultats publiés dans le compte EPSO). Composition : page EPSO des tests contractuels.
Le CAST Permanent est aujourd'hui la seule porte d'entrée ouverte en continu vers les institutions européennes : on candidate à tout moment, sans date limite.
Côté EPSO, la sélection tient en trois tests de raisonnement : verbal, numérique et abstrait ; les éventuels tests de compétences relèvent des services qui recrutent.
Des résultats réussis restent valables dix ans, pour le groupe de fonctions testé et les groupes inférieurs.
Un diagnostic gratuit vous situe sur les trois tests de raisonnement, exactement le périmètre du CAST.
Faire le diagnosticDéroulé : page EPSO Contract staff et FAQ EPSO sur la validité des tests.
Le CAST couvre les agents contractuels des groupes de fonctions FG I à FG IV (régime applicable aux autres agents, art. 80), du soutien administratif et manuel aux tâches administratives et de conseil. Chaque avis de vacance précise le groupe visé.
Groupes de fonctions : RAA, art. 80. Profils : page EPSO Contract staff. Les conditions précises (diplômes, expérience) dépendent du groupe et de l’avis de vacance.
| Épreuve | Questions | Durée | Langue | Barème | Seuil | Éliminatoire | Classant | Poids |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Raisonnement verbal | 20 | 35 min | — | 1 pt/question | 10/20 | Oui | Non | — |
| Raisonnement numerique | 10 | 20 min | — | 1 pt/question | 10/20 (combiné) | Oui | Non | — |
| Raisonnement abstrait | 10 | 10 min | — | 1 pt/question | 10/20 (combiné) | Oui | Non | — |
La partie EPSO du CAST ne teste QUE le raisonnement. Tout le reste est hors périmètre, et un candidat CAST qui révise des épreuves de concours perd son temps.
Page EPSO des tests contractuels : côté EPSO, uniquement les tests de raisonnement ; verbal et numérique dans les 24 langues officielles, abstrait en anglais.
Les trois tests de raisonnement du CAST sont intégralement couverts par notre banque d’entraînement, avec les seuils officiels.
Commencer l'entraînementLe périmètre exact du CAST : trois modules de raisonnement, paramétrés sur les seuils officiels, y compris le seuil combiné numérique + abstrait.
La répétition espacée (FSRS) entretient votre niveau dans la durée, précieux quand l’invitation aux tests peut arriver des mois après la candidature.
L’indice de préparation (ERI) vous dit quand vous êtes prêt, pour viser une invitation sereinement plutôt que la subir.
Non. C'est une procédure de sélection d'agents contractuels : pas de liste de réserve de fonctionnaires, mais une base de candidatures dans laquelle les services recruteurs présélectionnent.
Non. On candidate à tout moment, mais les tests se passent uniquement sur invitation, après présélection par un service recruteur ; candidater ne garantit pas d’être invité.
Dix ans à compter de leur publication dans le compte EPSO, pour le groupe de fonctions testé et les groupes inférieurs.
Trois tests de raisonnement : verbal, numérique et abstrait, aux paramètres affichés dans le tableau de cette page. Les éventuels tests de compétences liés au poste relèvent des services recruteurs.
Le raisonnement verbal et numérique est disponible dans les 24 langues officielles de l’UE ; le raisonnement abstrait se passe en anglais.
Les groupes de fonctions FG I à FG IV, avec des profils cités par EPSO comme les finances, les politiques de l’UE, le secrétariat, les fonctions de commis, l’informatique, le droit et la communication.
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