1 490
places sur la liste de réserve
plus de 170 000
candidatures déposées
moins de 0,9 %
taux de réussite théorique
Places : avis EPSO/AD/427/26. Candidatures : actualité EPSO du 11 mars 2026. Sélectivité : rapport des deux.
Le concours d'administrateurs généralistes (AD 5) est la grande porte d'entrée des institutions européennes : aucun domaine de spécialisation exigé, aucune expérience professionnelle requise.
Les candidatures 2026 sont closes ; la phase des tests est en cours, en deux temps depuis le communiqué EPSO du 30 juin 2026.
Cette page suit le concours avec ses paramètres officiels vérifiés, du calendrier des épreuves aux seuils de chaque test.
| Publication de l'avis | 5 février 2026 |
|---|---|
| Clôture des candidatures | 10 mars 2026 |
| Tests de raisonnement (partie 1) | attendus en octobre-novembre 2026 |
| Connaissances UE, compétences numériques, EUFTE (partie 2) | reportés à 2027 |
Calendrier des épreuves : communiqué EPSO du 30 juin 2026 (scindage des tests en deux parties) ; les convocations individuelles précisent les dates exactes.
Les conditions de l'avis tiennent en quatre points, sans expérience professionnelle exigée.
Conditions telles que publiées dans l'avis EPSO/AD/427/26 et sur la page de candidature EPSO. Les lauréats sont recrutés au grade AD 5, premier grade d'administrateur, par l'ensemble des institutions.
| Épreuve | Questions | Durée | Langue | Barème | Seuil | Éliminatoire | Classant | Poids |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Raisonnement verbal | 20 | 35 min | - | 1 pt/question | 10/20 | Oui | Oui | 35 % |
| Raisonnement numerique | 10 | 20 min | - | 1 pt/question | 10/20 (combiné) | Oui | Non | - |
| Raisonnement abstrait | 10 | 10 min | - | 1 pt/question | 10/20 (combiné) | Oui | Non | - |
| Connaissances de l'Union europeenne | 30 | 40 min | L2 | 1 pt/question | 15/30 | Oui | Oui | 25 % |
| Competences numeriques | 40 | 30 min | L2 | 1 pt/question | 20/40 | Oui | Oui | 25 % |
| EUFTE (epreuve ecrite) | 1 | 40 min | L2 | 1 pt/question | - | Oui | Oui | 15 % |
Depuis la réforme du modèle de concours décidée par le conseil d'administration d'EPSO le 31 janvier 2023, la sélection AD5 se joue entièrement sur les tests écrits en ligne listés ci-dessus.
Note d'information EPSO sur le nouveau modèle de concours (31 janvier 2023) et avis EPSO/AD/427/26 : seules les épreuves listées dans l'avis comptent.
Questions de notre banque d'entraînement au format des épreuves. L'épreuve compétences numériques est ouverte ci-dessous ; les viviers publics des autres épreuves arrivent avec leurs pages d'épreuve.
Corrigé : B
UTF-8 (RFC 3629) est un encodage à largeur variable (de 1 à 4 octets) couvrant toute la plage de points de code Unicode. Les caractères ASCII sont encodés en 1 octet, identique à l'US-ASCII : pleine rétrocompatibilité. C'est l'encodage par défaut recommandé par le W3C/HTML5. Source : RFC 3629, WHATWG HTML Living Standard.
A. UTF-8 n'est pas un codage fixe sur 8 bits ; il est de largeur variable (1 à 4 octets) selon la RFC 3629, contrairement au Latin-1 sur un seul octet.
B. UTF-8 (RFC 3629) est un codage de largeur variable (1 a 4 octets) couvrant l'ensemble des points de code Unicode. Les caracteres ASCII sont codes sur 1 octet identique a US-ASCII : retrocompatibilite totale. C'est le codage par defaut recommande par le W3C/HTML5. Source : RFC 3629, WHATWG HTML Living Standard.
C. Un codage de caractères ne chiffre pas les données ; UTF-8 n'a aucune fonction cryptographique, contrairement à TLS qui gère séparément la confidentialité HTTPS.
D. UTF-8 ne compresse pas le texte ; il peut avoir la même taille qu'ASCII ou être plus volumineux qu'UTF-16 pour de nombreux scripts non latins.
Corrigé : C
Selon NIST SP 800-145, SaaS = le consommateur utilise les applications du fournisseur fonctionnant sur une infrastructure cloud, sans gérer l'infrastructure sous-jacente ou la plateforme. Microsoft 365 et Google Workspace en sont des exemples canoniques. IaaS expose les machines virtuelles/réseau/stockage ; PaaS expose un environnement d'exécution d'application (Heroku, App Engine).
A. A IaaS delivers raw resources (VM, storage) - the customer manages OS and middleware. Not the case here.
B. B PaaS exposes an application runtime where the customer deploys code - still too low-level.
C. Per NIST SP 800-145, SaaS = the consumer uses the provider's applications running on a cloud infrastructure, without managing the underlying infrastructure or platform. Microsoft 365 and Google Workspace are canonical examples. IaaS exposes VMs/network/storage; PaaS exposes an application runtime (Heroku, App Engine).
D. D on-premise means hosting at the customer site, the opposite of provider cloud.
Corrigé : B
Le SC 1.4.3 des WCAG 2.2 (Contraste minimum, AA) exige un ratio de contraste minimum de 4,5:1 pour le texte normal et de 3:1 pour le texte «grand» (≥ 18 pt ou 14 pt gras). Le SC 1.4.6 (Contraste amélioré, AAA) augmente ces seuils à 7:1 et 4,5:1. La luminance suit la formule WCAG sur les composantes sRGB.
A. 3:1 is the AA threshold for large text, not normal text.
B. Correct: 4.5:1 (normal text AA, WCAG 2.2 §1.4.3).
C. 7:1 is the AAA threshold (1.4.6), not AA.
D. 21:1 is the theoretical maximum (black/white), not a normative threshold.
Non. Les candidatures ont fermé le 10 mars 2026 à midi, heure de Bruxelles. Le prochain cycle AD5 n'est pas encore annoncé au planning EPSO.
En deux temps depuis le communiqué EPSO du 30 juin 2026 : les tests de raisonnement sont attendus en octobre-novembre 2026, puis connaissances UE, compétences numériques et EUFTE en 2027. Les convocations individuelles donnent les dates exactes.
1 490 places sur la liste de réserve, pour plus de 170 000 candidatures déposées : moins de 0,9 % de taux de réussite théorique.
Non. L'avis exige la citoyenneté d'un État membre, un diplôme d'études universitaires d'au moins trois ans et deux langues officielles de l'UE (C1 et B2 minimum) ; aucune expérience professionnelle n'est requise.
Non. Depuis la réforme du 31 janvier 2023, le centre d'évaluation et les épreuves orales ont disparu de la sélection ; les entretiens n'interviennent qu'au recrutement, après la liste de réserve.
Les tests de raisonnement (verbal, numérique, abstrait) servent de filtre ; le classement final combine raisonnement verbal, connaissances UE, compétences numériques et EUFTE selon les pondérations officielles affichées dans le tableau de cette page.
Recevez les prochains avis de concours et les mises à jour du calendrier.
L'inscription ouvrira prochainement.