Zawsze otwarte
zgłoszenia możliwe w każdej chwili, bez terminu
10 lat
ważności wyników, łącznie z niższymi grupami funkcyjnymi
3 testy
wyłącznie rozumowanie po stronie EPSO
Ciągłe otwarcie: strona EPSO Contract staff. Ważność: FAQ EPSO (wyniki publikowane na koncie EPSO). Skład: strona testów kontraktowych EPSO.
CAST Permanent to dziś jedyna stale otwarta brama do instytucji europejskich: zgłaszać się można w każdej chwili, bez terminu.
Po stronie EPSO selekcja sprowadza się do trzech testów rozumowania: werbalnego, numerycznego i abstrakcyjnego; ewentualne testy kompetencji należą do rekrutujących służb.
Zaliczone wyniki pozostają ważne dziesięć lat, dla testowanej grupy funkcyjnej i grup niższych.
| Zgłoszenie | ciągłe, w bazie CAST, bez terminu |
|---|---|
| Zaproszenie na testy | po preselekcji przez rekrutującą służbę; zgłoszenie nie gwarantuje zaproszenia |
| Ważność wyników | dziesięć lat od publikacji na koncie EPSO |
Przebieg: strona EPSO Contract staff i FAQ EPSO o ważności testów.
CAST obejmuje pracowników kontraktowych grup funkcyjnych FG I do FG IV (warunki zatrudnienia innych pracowników, art. 80), od wsparcia administracyjnego i manualnego po zadania administracyjne i doradcze. Każde ogłoszenie o wakacie wskazuje grupę.
Grupy funkcyjne: WZIP, art. 80. Profile: strona EPSO Contract staff. Dokładne warunki (dyplomy, doświadczenie) zależą od grupy i ogłoszenia.
| Test | Pytania | Czas | Język | Punktacja | Próg | Eliminacyjny | Rankingowy | Waga |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Raisonnement verbal | 20 | 35 min | - | 1 pkt/pytanie | 10/20 | Tak | Nie | - |
| Raisonnement numerique | 10 | 20 min | - | 1 pkt/pytanie | 10/20 (łączony) | Tak | Nie | - |
| Raisonnement abstrait | 10 | 10 min | - | 1 pkt/pytanie | 10/20 (łączony) | Tak | Nie | - |
Część EPSO w CAST sprawdza WYŁĄCZNIE rozumowanie. Cała reszta jest poza zakresem, a kandydat CAST powtarzający egzaminy konkursowe traci czas.
Strona testów kontraktowych EPSO: po stronie EPSO wyłącznie testy rozumowania; werbalny i numeryczny w 24 językach urzędowych, abstrakcyjny po angielsku.
Nie. To procedura selekcji pracowników kontraktowych: bez listy rezerwowej urzędników, ale z bazą zgłoszeń, w której rekrutujące służby dokonują preselekcji.
Nie. Zgłaszać się można w każdej chwili, ale testy zdaje się wyłącznie na zaproszenie, po preselekcji przez rekrutującą służbę; zgłoszenie nie gwarantuje zaproszenia.
Dziesięć lat od ich publikacji na koncie EPSO, dla testowanej grupy funkcyjnej i grup niższych.
Trzy testy rozumowania: werbalny, numeryczny i abstrakcyjny, o parametrach z tabeli na tej stronie. Ewentualne testy kompetencji stanowiska należą do rekrutujących służb.
Rozumowanie werbalne i numeryczne jest dostępne w 24 językach urzędowych UE; rozumowanie abstrakcyjne zdaje się po angielsku.
Grupy funkcyjne FG I do FG IV, z profilami wymienianymi przez EPSO, jak finanse, polityki UE, sekretariat, praca biurowa, informatyka, prawo i komunikacja.
Otrzymuj nadchodzące ogłoszenia o konkursach i aktualizacje kalendarza.
Zapisy zostaną wkrótce otwarte.