Altijd open
sollicitaties op elk moment mogelijk, zonder deadline
10 jaar
geldigheid van de resultaten, lagere functiegroepen inbegrepen
3 testen
alleen redeneren aan EPSO-zijde
Doorlopende opening: EPSO-pagina Contract staff. Geldigheid: EPSO-FAQ (resultaten in het EPSO-account). Samenstelling: EPSO-pagina contracttesten.
CAST Permanent is momenteel de enige permanent openstaande toegangsdeur tot de EU-instellingen: solliciteren kan op elk moment, zonder deadline.
Aan EPSO-zijde bestaat de selectie uit drie redeneertesten: verbaal, numeriek en abstract; eventuele competentietesten vallen onder de aanwervende diensten.
Geslaagde resultaten blijven tien jaar geldig, voor de geteste functiegroep en de lagere groepen.
| Sollicitatie | doorlopend, in de CAST-databank, zonder deadline |
|---|---|
| Uitnodiging voor de testen | na voorselectie door een aanwervende dienst; solliciteren garandeert geen uitnodiging |
| Geldigheid van de resultaten | tien jaar vanaf publicatie in het EPSO-account |
Verloop: EPSO-pagina Contract staff en EPSO-FAQ over de geldigheid van de testen.
CAST dekt arbeidscontractanten van de functiegroepen FG I tot FG IV (regeling andere personeelsleden, art. 80), van administratieve en manuele ondersteuning tot administratieve en adviserende taken. Elke vacature vermeldt de beoogde groep.
Functiegroepen: RAP, art. 80. Profielen: EPSO-pagina Contract staff. De precieze voorwaarden (diploma's, ervaring) hangen af van de groep en de vacature.
| Test | Vragen | Duur | Taal | Score | Drempel | Eliminerend | Rangschikkend | Gewicht |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Raisonnement verbal | 20 | 35 min | - | 1 pt/vraag | 10/20 | Ja | Nee | - |
| Raisonnement numerique | 10 | 20 min | - | 1 pt/vraag | 10/20 (gecombineerd) | Ja | Nee | - |
| Raisonnement abstrait | 10 | 10 min | - | 1 pt/vraag | 10/20 (gecombineerd) | Ja | Nee | - |
Het EPSO-deel van CAST test ALLEEN het redeneren. Al de rest valt erbuiten, en een CAST-kandidaat die examenstof van vergelijkende onderzoeken herhaalt, verliest tijd.
EPSO-pagina contracttesten: aan EPSO-zijde alleen redeneertesten; verbaal en numeriek in de 24 officiële talen, abstract in het Engels.
Nee. Het is een selectieprocedure voor arbeidscontractanten: geen reservelijst van ambtenaren, maar een sollicitatiedatabank waarin de aanwervende diensten voorselecteren.
Nee. Solliciteren kan op elk moment, maar de testen worden alleen op uitnodiging afgelegd, na voorselectie door een aanwervende dienst; solliciteren garandeert geen uitnodiging.
Tien jaar vanaf hun publicatie in het EPSO-account, voor de geteste functiegroep en de lagere groepen.
Drie redeneertesten: verbaal, numeriek en abstract, met de parameters in de tabel op deze pagina. Eventuele functiegebonden competentietesten vallen onder de aanwervende diensten.
Verbaal en numeriek redeneren zijn beschikbaar in de 24 officiële EU-talen; abstract redeneren wordt in het Engels afgelegd.
De functiegroepen FG I tot FG IV, met door EPSO genoemde profielen zoals financiën, EU-beleid, secretariaat, administratief werk, IT, recht en communicatie.
Ontvang komende aankondigingen en kalenderupdates.
De inschrijving opent binnenkort.