1.490
plaatsen op de reservelijst
ruim 170 000
ingediende sollicitaties
minder dan 0,9 %
theoretisch slaagpercentage
Plaatsen: aankondiging EPSO/AD/427/26. Sollicitaties: EPSO-nieuws van 11 maart 2026. Selectiviteit: de verhouding tussen beide.
Het vergelijkend onderzoek voor generalistische administrateurs (AD 5) is de grote toegangspoort tot de EU-instellingen: geen specialisatie vereist, geen werkervaring nodig.
De sollicitaties voor 2026 zijn gesloten; de testfase loopt, in twee delen sinds het EPSO-bericht van 30 juni 2026.
Deze pagina volgt het onderzoek met zijn geverifieerde officiële parameters, van de testkalender tot de slaaggrenzen van elke test.
Een gratis diagnose plaatst u op verbaal, numeriek en abstract redeneren, waar alles het eerst wordt beslist.
Diagnose startenTestkalender: EPSO-bericht van 30 juni 2026 (testen in twee delen gesplitst); de individuele uitnodigingen geven de exacte data.
De voorwaarden van de aankondiging komen neer op vier punten, zonder vereiste werkervaring.
Voorwaarden zoals gepubliceerd in aankondiging EPSO/AD/427/26 en op de EPSO-sollicitatiepagina. Geslaagden worden aangeworven in rang AD 5, de instaprang voor administrateurs, door alle instellingen.
| Test | Vragen | Duur | Taal | Score | Drempel | Eliminerend | Rangschikkend | Gewicht |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Raisonnement verbal | 20 | 35 min | — | 1 pt/vraag | 10/20 | Ja | Ja | 35 % |
| Raisonnement numerique | 10 | 20 min | — | 1 pt/vraag | 10/20 (gecombineerd) | Ja | Nee | — |
| Raisonnement abstrait | 10 | 10 min | — | 1 pt/vraag | 10/20 (gecombineerd) | Ja | Nee | — |
| Connaissances de l'Union europeenne | 30 | 40 min | L2 | 1 pt/vraag | 15/30 | Ja | Ja | 25 % |
| Competences numeriques | 40 | 30 min | L2 | 1 pt/vraag | 20/40 | Ja | Ja | 25 % |
| EUFTE (epreuve ecrite) | 1 | 40 min | L2 | 1 pt/vraag | — | Ja | Ja | 15 % |
Sinds de hervorming van het onderzoeksmodel, besloten door de raad van bestuur van EPSO op 31 januari 2023, wordt de AD5-selectie volledig beslist op de hierboven vermelde schriftelijke onlinetesten.
EPSO-informatienota over het nieuwe model (31 januari 2023) en aankondiging EPSO/AD/427/26: alleen de in de aankondiging vermelde testen tellen.
Vragen uit onze oefenbank in het formaat van de testen. De module digitale vaardigheden staat hieronder open; de publieke voorbeelden van de andere modules volgen met hun testpagina's.
Uitwerking — B
De professionele toon past zich aan de relatie aan: 'Geachte mevrouw De Vries' > 'Beste Marieke' > 'Hoi Marieke' afhankelijk van de nabijheid.
A. Te informeel voor een eerste professioneel contact met iemand die de afzender niet kent.
B. 'Geachte heer/mevrouw [Achternaam]' is de standaard professionele Nederlandse aanhef.
C. Ongepast informeel taalgebruik, niet geschikt voor enige professionele correspondentie.
D. Ongepast informeel en te vertrouwelijk voor iemand die de afzender niet kent.
Uitwerking — B
UTF-8 (RFC 3629) is een variabel breedtecodering (1 tot 4 bytes) die het gehele Unicode code-puntbereik bestrijkt. ASCII-tekens worden gecodeerd in 1 byte, identiek aan US-ASCII: volledige achterwaartse compatibiliteit. Het is de standaardcodering aanbevolen door W3C/HTML5. Bron: RFC 3629, WHATWG HTML Living Standard.
A. UTF-8 is geen vaste 8-bits codering; het is variabel breed (1 tot 4 bytes) conform RFC 3629, in tegenstelling tot het enkelbyte Latin-1.
B. UTF-8 (RFC 3629) is een variabel breedtecodering (1 tot 4 bytes) die het gehele Unicode code-puntbereik bestrijkt. ASCII-tekens worden gecodeerd in 1 byte, identiek aan US-ASCII: volledige achterwaartse compatibiliteit. Het is de standaardcodering aanbevolen door W3C/HTML5. Bron: RFC 3629, WHATWG HTML Living Standard.
C. Een tekencodering versleutelt geen gegevens; UTF-8 heeft geen cryptografische functie, in tegenstelling tot TLS, dat de vertrouwelijkheid van HTTPS afzonderlijk afhandelt.
D. UTF-8 comprimeert geen tekst; het kan even groot zijn als ASCII of groter dan UTF-16 voor veel niet-Latijnse schriften.
Uitwerking — B
WCAG 2.2 SC 1.4.3 (Contrast Minimum, AA) vereist een minimale contrastverhouding van 4,5:1 voor normale tekst en 3:1 voor 'groot' tekst (≥ 18 pt of 14 pt vet). SC 1.4.6 (Contrast Enhanced, AAA) verhoogt deze drempels naar 7:1 en 4,5:1. Luminantie volgt de WCAG-formule op sRGB-componenten.
A. 3:1 is de AA drempel voor groot tekst, niet voor normale tekst.
B. Correct: 4,5:1 (normale tekst AA, WCAG 2.2 §1.4.3).
C. 7:1 is de AAA drempel (1.4.6), niet AA.
D. 21:1 is het theoretische maximum (zwart/wit), geen normatieve drempel.
Uitwerking — A
Het W3C Web App Manifest is een JSON-document dat beschrijft hoe een webapplicatie zich moet gedragen nadat deze op een apparaat is geïnstalleerd. Het verklaart de naam, korte naam, iconen (meerdere groottes), start_url, weergavemodus ("standalone", "fullscreen", "minimal-ui"), thema_kleur, achtergrondkleur en oriëntatie. De browser gebruikt dit om het splash screen en het installatie-icoon weer te geven.
A. Correct: PWA installatiemetadata (W3C Web App Manifest).
B. Onjuist: het Web App Manifest heeft geen verband met cookietoestemming; toestemmingscategorieën worden beheerd door een afzonderlijk toestemmingsbeheerplatform, niet door manifest.json.
C. Onjuist: opgeslagen wachtwoorden en automatisch invullen worden beheerd door de ingebouwde referentiebeheerder van de browser, niet door het bestand manifest.json.
D. Onjuist: offline gegevenssynchronisatie is de taak van de Background Sync API en service workers, niet van het bestand manifest.json.
Uitwerking — B
Artikel 50 AI-verordening = vermeldings- en transparantieverplichtingen voor AI-inhoud.
A. Onjuist: artikel 50 van Verordening (EU) 2024/1689 legt specifiek transparantieverplichtingen op voor synthetische/deepfake-inhoud, onafhankelijk van de hoogrisicoclassificatie uit bijlage III.
B. Artikel 50 AI-verordening: transparantieverplichtingen voor systemen die met mensen interageren, synthetische inhoud en deepfakes - expliciete vermelding vereist.
C. Onjuist: artikel 50 vereist openbaarmaking/etikettering, niet verwijdering van de inhoud binnen een bepaalde termijn.
D. Onjuist: artikel 50 bevat geen verplichting tot het afdrukken of indienen van een fysiek exemplaar; de verplichting betreft digitale openbaarmaking aan het publiek.
Uitwerking — C
Volgens NIST SP 800-145 is SaaS = de consument gebruikt de applicaties van de provider die draaien op een cloudinfrastructuur, zonder dat de onderliggende infrastructuur of platform beheerd hoeft te worden. Microsoft 365 en Google Workspace zijn canonieke voorbeelden. IaaS toont VM's/netwerk/opslag; PaaS toont een applicatieruntime (Heroku, App Engine).
A. Een IaaS levert ruwe middelen (VM, opslag) - de klant beheert het besturingssysteem en middleware. Dit is hier niet het geval.
B. PaaS toont een applicatieruntime waar de klant code implementeert - nog te laag niveau.
C. Volgens NIST SP 800-145 is SaaS = de consument gebruikt de applicaties van de provider die draaien op een cloudinfrastructuur, zonder dat de onderliggende infrastructuur of platform beheerd hoeft te worden. Microsoft 365 en Google Workspace zijn canonieke voorbeelden. IaaS toont VM's/netwerk/opslag; PaaS toont een applicatieruntime (Heroku, App Engine).
D. On-premise betekent hosting op de locatie van de klant, het tegenovergestelde van provider cloud.
De training dekt de zes testen van het onderzoek, met gespreide herhaling en opvolging per module.
Training startenParameters in lijn met de aankondiging: elk proefexamen neemt de officiële tijden, grenzen en wegingen over, inclusief de gecombineerde drempels.
Gespreide herhaling (FSRS) richt uw herhaling op wat u mist, module per module, op het ritme van de echte testkalender.
De paraatheidsindex (ERI) zegt of u klaar bent voor deel 1 en daarna voor deel 2, in plaats van een betekenisloos algemeen gemiddelde.
Nee. De sollicitaties sloten op 10 maart 2026 om 12 uur 's middags, Brusselse tijd. De volgende AD5-cyclus is nog niet aangekondigd in de EPSO-planning.
In twee delen sinds het EPSO-bericht van 30 juni 2026: de redeneertesten worden verwacht in oktober-november 2026, daarna EU-kennis, digitale vaardigheden en EUFTE in 2027. De individuele uitnodigingen geven de exacte data.
1 490 plaatsen op de reservelijst, voor ruim 170 000 ingediende sollicitaties: minder dan 0,9 % theoretisch slaagpercentage.
Nee. De aankondiging vraagt EU-burgerschap, een diploma van ten minste drie jaar universitaire studies en twee officiële EU-talen (minimaal C1 en B2); werkervaring is niet vereist.
Nee. Sinds de hervorming van 31 januari 2023 zijn het assessment centre en de mondelinge testen uit de selectie verdwenen; gesprekken volgen pas bij de aanwerving, na de reservelijst.
De redeneertesten (verbaal, numeriek, abstract) werken als filter; de eindrangschikking combineert verbaal redeneren, EU-kennis, digitale vaardigheden en EUFTE volgens de officiële wegingen in de tabel op deze pagina.
Ontvang komende aankondigingen en kalenderupdates.
De inschrijving opent binnenkort.