«Sono pronto?» è la domanda di ogni candidato, e una percentuale grezza di risposte esatte vi risponde male: azzeccare domande facili non prepara un concorso selettivo. L'ERI (EPSO Readiness Index) è la nostra risposta: un indice da 0 a 100, per prova e globale, comparabile nel tempo e onesto su ciò che misura.
Questa pagina spiega esattamente come viene calcolato, cosa considera e cosa non pretende di fare.
L'ERI è una precisione ponderata per la difficoltà: una domanda difficile risolta pesa più di una facile, in proporzione al suo livello. Contano solo le domande nel formato realistico d'esame, su una finestra mobile di 7, 30 o 90 giorni: l'indice riflette il tuo livello attuale, non i tuoi inizi.
Ogni prova ha il suo indice (ragionamento verbale, numerico e astratto, conoscenza dell'UE, competenze digitali), e l'indice globale li combina ponderando per il volume di pratica: una prova appena allenata non può gonfiare artificialmente il punteggio. La prova scritta EUFTE, che non si valuta come QCM, è esclusa.
Lo stesso indice non significa la stessa cosa in ogni concorso. Per un obiettivo AD5, l'indice globale combina le quattro prove QCM. Per un obiettivo CAST, la cui selezione lato EPSO comprende solo il ragionamento, l'indice globale pondera solo il ragionamento verbale, numerico e astratto: la pratica su altri moduli resta misurata, ma non conta per la tua preparazione CAST.
Sapere dove ci si colloca tra gli altri è utile, purché il confronto sia onesto. Il percentile di coorte è strettamente opzionale (consenso GDPR esplicito, disattivato di default) e anonimizzato per costruzione: è calcolato su istantanee giornaliere aggregate, e nessun percentile viene mostrato finché la coorte non conta almeno 50 profili comparabili.
Anche qui l'obiettivo conta: i percentili per prova confrontano tutti i candidati (la batteria di ragionamento è comune a tutti i profili EPSO), ma un indice globale CAST e uno AD5 non misurano la stessa cosa, quindi non li confrontiamo tra loro.
L'ERI non è una previsione di successo: un concorso dipende dal livello degli altri, dal numero di posti e dal giorno della prova. È uno strumento di guida: dice dove concentrare lo sforzo, se il lavoro rende e come evolve il tuo livello nel tempo. Nessun punteggio, qui o altrove, sostituisce l'allenamento che misura.
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