Sempre aperto
candidature aperte in ogni momento, senza scadenza
10 anni
di validità dei risultati, gruppi inferiori compresi
3 test
solo ragionamento sul lato EPSO
Apertura continua: pagina EPSO Contract staff. Validità: FAQ EPSO (risultati pubblicati nel conto EPSO). Composizione: pagina EPSO dei test contrattuali.
Il CAST Permanente è oggi l'unica porta di ingresso alle istituzioni europee aperta in continuo: ci si candida in qualsiasi momento, senza scadenza.
Sul lato EPSO, la selezione si riduce a tre test di ragionamento: verbale, numerico e astratto; gli eventuali test di competenze spettano ai servizi che assumono.
I risultati superati restano validi dieci anni, per il gruppo di funzioni testato e i gruppi inferiori.
| Candidatura | in continuo, nella banca dati CAST, senza scadenza |
|---|---|
| Invito ai test | dopo preselezione da parte di un servizio che assume; candidarsi non garantisce l'invito |
| Validità dei risultati | dieci anni dalla pubblicazione nel conto EPSO |
Svolgimento: pagina EPSO Contract staff e FAQ EPSO sulla validità dei test.
Il CAST copre gli agenti contrattuali dei gruppi di funzioni FG I a FG IV (regime applicabile agli altri agenti, art. 80), dal supporto amministrativo e manuale alle mansioni amministrative e di consulenza. Ogni avviso di posto vacante precisa il gruppo.
Gruppi di funzioni: RAA, art. 80. Profili: pagina EPSO Contract staff. Le condizioni precise (titoli, esperienza) dipendono dal gruppo e dall'avviso.
| Prova | Domande | Durata | Lingua | Punteggio | Soglia | Eliminatoria | Classificante | Peso |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Raisonnement verbal | 20 | 35 min | - | 1 pt/domanda | 10/20 | Sì | No | - |
| Raisonnement numerique | 10 | 20 min | - | 1 pt/domanda | 10/20 (combinato) | Sì | No | - |
| Raisonnement abstrait | 10 | 10 min | - | 1 pt/domanda | 10/20 (combinato) | Sì | No | - |
La parte EPSO del CAST valuta SOLO il ragionamento. Tutto il resto è fuori perimetro, e un candidato CAST che ripassa prove di concorso perde tempo.
Pagina EPSO dei test contrattuali: sul lato EPSO, solo test di ragionamento; verbale e numerico nelle 24 lingue ufficiali, astratto in inglese.
No. È una procedura di selezione di agenti contrattuali: nessuna lista di riserva di funzionari, ma una banca dati di candidature in cui i servizi che assumono preselezionano.
No. Ci si candida in qualsiasi momento, ma i test si sostengono solo su invito, dopo preselezione da parte di un servizio che assume; candidarsi non garantisce l'invito.
Dieci anni dalla loro pubblicazione nel conto EPSO, per il gruppo di funzioni testato e i gruppi inferiori.
Tre test di ragionamento: verbale, numerico e astratto, con i parametri della tabella di questa pagina. Gli eventuali test di competenze del posto spettano ai servizi che assumono.
Il ragionamento verbale e numerico è disponibile nelle 24 lingue ufficiali dell'UE; il ragionamento astratto si sostiene in inglese.
I gruppi di funzioni FG I a FG IV, con profili citati da EPSO come finanze, politiche dell'UE, segreteria, impiegati, informatica, diritto e comunicazione.
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Le iscrizioni apriranno a breve.