Esta página responde a las preguntas generales sobre las oposiciones europeas: qué hace EPSO, quién puede presentarse, cómo se desarrolla una selección. Cada respuesta se apoya en una página oficial listada al pie, con su fecha de verificación.
Los parámetros precisos de una oposición o prueba (número de preguntas, duraciones, umbrales) se tratan en la FAQ de su página dedicada; las preguntas sobre suscripción y pago, en la página de tarifas.
La Oficina Europea de Selección de Personal. Su misión es cubrir las necesidades de contratación de las instituciones, órganos y agencias de la UE seleccionando candidatos mediante procedimientos de selección; la contratación final corresponde a los servicios de cada institución.
Las condiciones generales de una convocatoria tipo: ser ciudadano de un Estado miembro de la UE, estar en pleno goce de los derechos civiles, estar en regla con las leyes de reclutamiento militar aplicables y conocer al menos dos lenguas oficiales de la UE. Cada convocatoria añade después sus propios requisitos de titulación y experiencia.
Creando una cuenta EPSO, la herramienta principal de comunicación durante un procedimiento, y presentando la candidatura en línea dentro del plazo fijado por la convocatoria. En caso de duda, la convocatoria publicada en el Diario Oficial siempre prevalece.
La base de datos de los aprobados de una oposición, en la que los servicios de contratación preseleccionan. Figurar en ella no garantiza la contratación, pero EPSO indica que de media la mitad de los aprobados son contratados en siete meses. Las listas suelen ser válidas un año, tres años en las oposiciones de especialistas, con prórrogas posibles.
A distancia: EPSO ha hecho de las pruebas supervisadas en línea su modo de realización para todas sus oposiciones. Las instrucciones prácticas y los requisitos técnicos se envían con la invitación a las pruebas.
El modelo de oposición reformado en 2023 aspira a procedimientos cerrados en unos seis meses, con pruebas agrupadas en una única sesión. La duración real varía de una oposición a otra.
Los funcionarios permanentes, administradores (AD) y asistentes (AST y AST/SC), seleccionados por oposición; los agentes contractuales de los grupos de funciones FG I a FG IV, contratados vía la selección CAST; y los agentes temporales. Se añaden, entre otros, los expertos nacionales destacados y los becarios.
Por oleadas: EPSO publica una planificación indicativa de los procedimientos futuros y la actualiza durante el año. Nuestra página de calendario recoge esos anuncios, con sus fechas oficiales y el estado de cada oposición.
Reciba las próximas convocatorias y las actualizaciones del calendario.
La inscripción se abrirá próximamente.