Dauerhaft offen
Bewerbungen jederzeit möglich, ohne Frist
10 Jahre
Gültigkeit der Ergebnisse, niedrigere Funktionsgruppen inbegriffen
3 Tests
nur Denken auf EPSO-Seite
Dauerhafte Öffnung: EPSO-Seite Contract staff. Gültigkeit: EPSO-FAQ (Ergebnisse im EPSO-Konto). Zusammensetzung: EPSO-Seite der Vertragstests.
CAST Permanent ist derzeit die einzige dauerhaft offene Eingangstür zu den EU-Institutionen: Bewerben ist jederzeit möglich, ohne Frist.
Auf EPSO-Seite besteht die Auswahl aus drei Denktests: sprachlogisch, numerisch und abstrakt; etwaige Kompetenztests führen die einstellenden Dienste durch.
Bestandene Ergebnisse bleiben zehn Jahre gültig, für die getestete Funktionsgruppe und alle niedrigeren Gruppen.
Eine kostenlose Diagnose verortet Sie in den drei Denktests, exakt dem CAST-Umfang.
Diagnose startenAblauf: EPSO-Seite Contract staff und EPSO-FAQ zur Testgültigkeit.
CAST umfasst Vertragsbedienstete der Funktionsgruppen FG I bis FG IV (Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten, Art. 80), von manueller und administrativer Unterstützung bis zu Verwaltungs- und Beratungsaufgaben. Jede Stellenausschreibung nennt die Zielgruppe.
Funktionsgruppen: BSB, Art. 80. Profile: EPSO-Seite Contract staff. Die genauen Bedingungen (Diplome, Erfahrung) hängen von Gruppe und Ausschreibung ab.
| Test | Fragen | Dauer | Sprache | Bewertung | Schwelle | Ausschlusskriterium | Rangwirksam | Gewichtung |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Raisonnement verbal | 20 | 35 min | — | 1 Pkt./Frage | 10/20 | Ja | Nein | — |
| Raisonnement numerique | 10 | 20 min | — | 1 Pkt./Frage | 10/20 (kombiniert) | Ja | Nein | — |
| Raisonnement abstrait | 10 | 10 min | — | 1 Pkt./Frage | 10/20 (kombiniert) | Ja | Nein | — |
Der EPSO-Teil des CAST testet NUR das Denken. Alles andere liegt außerhalb, und wer für CAST Auswahlverfahrens-Prüfungen wiederholt, verliert Zeit.
EPSO-Seite der Vertragstests: auf EPSO-Seite nur Denktests; sprachlogisch und numerisch in den 24 Amtssprachen, abstrakt auf Englisch.
Die drei CAST-Denktests sind vollständig von unserer Übungsdatenbank abgedeckt, mit den offiziellen Grenzen.
Training startenDer exakte CAST-Umfang: drei Denkmodule, eingestellt auf die offiziellen Grenzen, einschließlich der kombinierten Schwelle numerisch + abstrakt.
Die verteilte Wiederholung (FSRS) hält Ihr Niveau über die Zeit, wertvoll, wenn die Einladung Monate nach der Bewerbung kommen kann.
Der Bereitschaftsindex (ERI) sagt Ihnen, wann Sie bereit sind, um eine Einladung anzustreben statt sie zu erleiden.
Nein. Es ist ein Auswahlverfahren für Vertragsbedienstete: keine Reserveliste von Beamten, sondern eine Bewerbungsdatenbank, in der die einstellenden Dienste vorauswählen.
Nein. Bewerben ist jederzeit möglich, aber die Tests finden nur auf Einladung statt, nach Vorauswahl durch einen einstellenden Dienst; eine Bewerbung garantiert keine Einladung.
Zehn Jahre ab ihrer Veröffentlichung im EPSO-Konto, für die getestete Funktionsgruppe und alle niedrigeren Gruppen.
Drei Denktests: sprachlogisch, numerisch und abstrakt, mit den Parametern der Tabelle dieser Seite. Etwaige stellenbezogene Kompetenztests führen die einstellenden Dienste durch.
Sprachlogisches und numerisches Denken sind in den 24 EU-Amtssprachen verfügbar; das abstrakte Denken wird auf Englisch abgelegt.
Die Funktionsgruppen FG I bis FG IV, mit von EPSO genannten Profilen wie Finanzen, EU-Politiken, Sekretariat, Bürotätigkeiten, IT, Recht und Kommunikation.
Erhalten Sie kommende Auswahlverfahren und Kalender-Updates.
Die Anmeldung öffnet in Kürze.