1.490
Plätze auf der Reserveliste
über 170 000
eingereichte Bewerbungen
unter 0,9 %
theoretische Erfolgsquote
Plätze: Bekanntmachung EPSO/AD/427/26. Bewerbungen: EPSO-Meldung vom 11. März 2026. Selektivität: das Verhältnis der beiden.
Das Auswahlverfahren für Generalisten-Verwaltungsräte (AD 5) ist das große Eingangstor der EU-Institutionen: kein Fachgebiet, keine Berufserfahrung erforderlich.
Die Bewerbungen 2026 sind geschlossen; die Testphase läuft, seit der EPSO-Mitteilung vom 30. Juni 2026 in zwei Teilen.
Diese Seite verfolgt das Verfahren mit seinen geprüften offiziellen Parametern, vom Testkalender bis zu den Bestehensgrenzen jedes Tests.
Eine kostenlose Diagnose verortet Sie im sprachlogischen, numerischen und abstrakten Denken, wo zuerst alles entschieden wird.
Diagnose startenTestkalender: EPSO-Mitteilung vom 30. Juni 2026 (Zweiteilung der Tests); die individuellen Einladungen nennen die genauen Termine.
Die Bedingungen der Bekanntmachung lassen sich auf vier Punkte bringen, ohne Berufserfahrung.
Bedingungen gemäß Bekanntmachung EPSO/AD/427/26 und EPSO-Bewerbungsseite. Die Laureaten werden in Besoldungsgruppe AD 5, der Eingangsstufe für Verwaltungsräte, von allen Institutionen eingestellt.
| Test | Fragen | Dauer | Sprache | Bewertung | Schwelle | Ausschlusskriterium | Rangwirksam | Gewichtung |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Raisonnement verbal | 20 | 35 min | — | 1 Pkt./Frage | 10/20 | Ja | Ja | 35 % |
| Raisonnement numerique | 10 | 20 min | — | 1 Pkt./Frage | 10/20 (kombiniert) | Ja | Nein | — |
| Raisonnement abstrait | 10 | 10 min | — | 1 Pkt./Frage | 10/20 (kombiniert) | Ja | Nein | — |
| Connaissances de l'Union europeenne | 30 | 40 min | L2 | 1 Pkt./Frage | 15/30 | Ja | Ja | 25 % |
| Competences numeriques | 40 | 30 min | L2 | 1 Pkt./Frage | 20/40 | Ja | Ja | 25 % |
| EUFTE (epreuve ecrite) | 1 | 40 min | L2 | 1 Pkt./Frage | — | Ja | Ja | 15 % |
Seit der vom EPSO-Verwaltungsrat am 31. Januar 2023 beschlossenen Reform entscheidet sich die AD5-Auswahl vollständig über die oben gelisteten schriftlichen Online-Tests.
EPSO-Informationsnote zum neuen Verfahrensmodell (31. Januar 2023) und Bekanntmachung EPSO/AD/427/26: Nur die in der Bekanntmachung gelisteten Tests zählen.
Fragen aus unserer Übungsdatenbank im Format der Tests. Das Modul digitale Kompetenzen ist unten geöffnet; die öffentlichen Beispielpools der anderen Module folgen mit ihren Testseiten.
Lösung — B
Artikel 50 KI-Verordnung = Kennzeichnungs- und Transparenzpflichten für KI-Inhalte.
A. Falsch: Artikel 50 der Verordnung (EU) 2024/1689 legt ausdrücklich Transparenzpflichten für synthetische Inhalte/Deepfakes fest, unabhängig von der Hochrisikoeinstufung gemäß Anhang III.
B. KI-Verordnung Artikel 50: Transparenzpflichten für Systeme, die mit Menschen interagieren, für synthetische Inhalte und Deepfakes - ausdrückliche Kennzeichnung erforderlich.
C. Falsch: Artikel 50 verlangt eine Offenlegung/Kennzeichnung, keine Löschung der Inhalte innerhalb einer bestimmten Frist.
D. Falsch: Artikel 50 sieht keine Verpflichtung zur Einreichung von Druckkopien oder physischen Exemplaren vor; die Anforderung betrifft die digitale Offenlegung gegenüber dem Publikum.
Lösung — A
Das W3C Web App Manifest ist ein JSON-Dokument, das beschreibt, wie eine Webanwendung nach der Installation auf einem Gerät funktionieren soll. Es deklariert Namen, kurze Namen, Icons (mehrere Größen), Start-URL, Anzeige («standalone«, «fullscreen«, «minimal-ui«), Themenfarbe, Hintergrundfarbe und Ausrichtung. Der Browser verwendet es, um den Splash-Bildschirm und das Installationssymbol darzustellen.
A. Korrekt: PWA-Installationsmetadaten (W3C Web App Manifest).
B. Falsch: Das Web App Manifest hat keinen Bezug zur Cookie-Einwilligung; Einwilligungskategorien werden von einer separaten Consent-Management-Plattform verwaltet, nicht von der manifest.json.
C. Falsch: Gespeicherte Passwörter und Autofill werden vom integrierten Anmeldedaten-Manager des Browsers verwaltet, nicht von der Datei manifest.json.
D. Falsch: Die Offline-Datensynchronisierung ist Aufgabe der Background Sync API und von Service Workern, nicht der Datei manifest.json.
Lösung — C
Gemäß NIST SP 800-145 bedeutet SaaS, dass der Verbraucher die Anwendungen des Anbieters nutzt, die auf einer Cloud-Infrastruktur laufen, ohne dass die zugrunde liegende Infrastruktur oder Plattform verwaltet werden muss. Microsoft 365 und Google Workspace sind kanonische Beispiele. IaaS legt VMs/Netzwerk/Speicher frei; PaaS stellt einen Anwendungs-Runtime bereit (Heroku, App Engine).
A. IaaS liefert Rohressourcen (VM, Speicher) - der Kunde verwaltet Betriebssystem und Middleware. Hier nicht der Fall.
B. PaaS stellt eine Anwendungslaufzeitumgebung bereit, in der der Kunde Code bereitstellt - immer noch zu niedrigschwellig.
C. Gemäß NIST SP 800-145 bedeutet SaaS: Der Verbraucher nutzt die Anwendungen des Anbieters, die auf einer Cloud-Infrastruktur laufen, ohne die zugrunde liegende Infrastruktur oder Plattform verwalten zu müssen. Microsoft 365 und Google Workspace sind kanonische Beispiele. IaaS legt VMs/Netzwerk/Speicher offen; PaaS stellt eine Anwendungslaufzeitumgebung bereit (Heroku, App Engine).
D. On-Premise bedeutet Hosting beim Kunden vor Ort, das Gegenteil der Anbieter-Cloud.
Lösung — B
WCAG 2.2 SC 1.4.3 (Contrast Minimum, AA) verlangt ein Mindestkontrastverhältnis von 4,5:1 für normalen Text und 3:1 für «großen» Text (≥ 18 pt oder 14 pt fett). SC 1.4.6 (Contrast Enhanced, AAA) erhöht diese Schwellenwerte auf 7:1 bzw. 4,5:1. Die Luminanz folgt der WCAG-Formel auf sRGB-Komponenten.
A. 3:1 is the AA threshold for large text, not normal text.
B. Correct: 4.5:1 (normal text AA, WCAG 2.2 §1.4.3).
C. 7:1 is the AAA threshold (1.4.6), not AA.
D. 21:1 is the theoretical maximum (black/white), not a normative threshold.
Lösung — B
UTF-8 (RFC 3629) ist eine variable Breite Kodierung (1 bis 4 Bytes), die den gesamten Unicode Code-Punkt Bereich abdeckt. ASCII Zeichen werden in 1 Byte kodiert, identisch mit US-ASCII: volle Rückwärtskompatibilität. Es ist die von W3C/HTML5 empfohlene Standardkodierung. Quelle: RFC 3629, WHATWG HTML Living Standard.
A. UTF-8 ist keine feste 8-Bit-Kodierung; sie ist variabel breit (1 bis 4 Bytes) gemäß RFC 3629, anders als das Einzelbyte-Latin-1.
B. UTF-8 (RFC 3629) ist eine Kodierung mit variabler Breite (1 bis 4 Bytes), die den gesamten Unicode-Codepunktbereich abdeckt. ASCII-Zeichen werden in 1 Byte kodiert, identisch mit US-ASCII: volle Rückwärtskompatibilität. Es ist die von W3C/HTML5 empfohlene Standardkodierung. Quelle: RFC 3629, WHATWG HTML Living Standard.
C. Eine Zeichenkodierung verschlüsselt keine Daten; UTF-8 hat keine kryptografische Funktion, anders als TLS, das die Vertraulichkeit bei HTTPS separat gewährleistet.
D. UTF-8 komprimiert keinen Text; es kann dieselbe Größe wie ASCII haben oder für viele nicht-lateinische Schriften größer als UTF-16 sein.
Lösung — B
Pro tone adjusts to the relationship: 'Dear Ms. Smith' > 'Dear Mary' > 'Hi Mary' depending on closeness.
A. Zu informell für einen ersten beruflichen Kontakt mit einer dem Absender unbekannten Person.
B. 'Dear Mr./Mrs. [Nachname]' ist die im Englischen ubliche formelle berufliche Anrede.
C. Unangemessen lässiger Slang, ungeeignet für jegliche professionelle Korrespondenz.
D. Unangemessen lässig und zu vertraut gegenüber einer Person, die der Absender nicht kennt.
Das Training deckt alle sechs Tests des Verfahrens ab, mit verteilter Wiederholung und Verfolgung je Modul.
Training startenParameter im Einklang mit der Bekanntmachung: Jede Probeprüfung übernimmt die offiziellen Zeiten, Grenzen und Gewichtungen, einschließlich der kombinierten Schwellen.
Die verteilte Wiederholung (FSRS) konzentriert Ihre Wiederholungen auf das, was Sie verfehlen, Modul für Modul, im Takt des realen Testkalenders.
Der Bereitschaftsindex (ERI) sagt Ihnen, ob Sie für Teil 1 und dann für Teil 2 bereit sind, statt eines bedeutungslosen Gesamtdurchschnitts.
Nein. Die Bewerbungen schlossen am 10. März 2026 um 12 Uhr mittags Brüsseler Zeit. Der nächste AD5-Zyklus ist im EPSO-Planungskalender noch nicht angekündigt.
Seit der EPSO-Mitteilung vom 30. Juni 2026 in zwei Teilen: die Denktests erwartet im Oktober/November 2026, dann EU-Kenntnisse, digitale Kompetenzen und EUFTE 2027. Die individuellen Einladungen nennen die genauen Termine.
1 490 Plätze auf der Reserveliste, bei über 170 000 eingereichten Bewerbungen: eine theoretische Erfolgsquote unter 0,9 %.
Nein. Die Bekanntmachung verlangt EU-Staatsangehörigkeit, ein Diplom über mindestens drei Jahre Hochschulstudium und zwei EU-Amtssprachen (mindestens C1 und B2); Berufserfahrung ist nicht erforderlich.
Nein. Seit der Reform vom 31. Januar 2023 sind Assessment Centre und mündliche Prüfungen aus der Auswahl verschwunden; Gespräche gibt es erst bei der Einstellung, nach der Reserveliste.
Die Denktests (sprachlogisch, numerisch, abstrakt) wirken als Filter; die Endwertung kombiniert sprachlogisches Denken, EU-Kenntnisse, digitale Kompetenzen und EUFTE gemäß den offiziellen Gewichtungen in der Tabelle dieser Seite.
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